L’un des plus gros maux de tête des travailleurs est de savoir combien ils gagnent réellement, après avoir éliminé toutes les dépenses qui, parfois plus, parfois moins, sont toujours là ; mais, vous êtes-vous déjà demandé ou regardé, «combien je gagne avecsalaire net? Il est très probable que oui, parce que la réponse se trouve sur votre liste de paie.
Et c’est qu’il y a une grande différence entre le salaire brutet le net: quand on se réfère au premier, on pourrait dire que c’est ce que l’entreprise dépense pour vous, car c’est la somme de tout, c’est le total. Rien n’en a été déduit, puisqu’il ne s’agit que du résultat de l’ensemble des sommes, y compris les suppléments éventuels qui peuvent être appliqués.
Le salaire net est donc le salaire réel. C’est celle donttoutes les déductionsqui s’appliquent dans votre cas ont été supprimées, c’est la somme qui est ajoutée à votre compte, si nous voulons être très explicites.
Si l’on veut faire une analogie, on fait aussi une sorte d’équilibre chez soi entre le salaire brut et le salaire net. Disons que nous vivons en location et nous payons 500 euros, à cela nous ajoutons 50 euros d’une place de parking et 80 euros par mois d’eau ou d’électricité, en mettant que c’est bimensuel, nous ajoutons aussi 100 euros de marché pour tout le mois : la somme donne 730 euros de dépenses, auxquelles nous ajouterons aussi environ 30 euros, en concept des divers.
Si votre salaire est exactement de 1000 euros, c’est votre salaire brut, mais si vous soustrayez toutes les dépenses, vous trouverez «seulement» 240 euros que vous pouvez soit continuer, soit économiser. Ce serait votre salaire net. C’est ce qui est indiqué sur la paie, ces déductions sont vos dépenses de main-d’œuvre.
Ces déductions de travail sont également nécessaires, car il s’agit de vos cotisations de sécurité sociale et de la retenue d’impôt sur le revenu applicable. En d’autres termes, il s’agit d’avantages dont vous ne pouvez vous passer, car ce sont eux qui vous permettront, à l’avenir, de bénéficier d’avantages tels que la pension de vieillesse.
De nos jours, vous pouvezcalculer votre salaire netà l’aide d’un outilcalculateur de salaire net , qui, bien que cela puisse être faux, ce qui n’arrive généralement pas si vous donnez bien les données, se distingue par sa grande précision. Nous vous apprendrons à l’utiliser plus bas.
Il est important que vous connaissiez les différences entre un salaire et un autre pour diverses raisons, à commencer par le simple fait qu’il y a une bonne différence entre le brut et le net, afin que, en vous disant dans votre travail votre salaire brut, vous puissiez calculer votre salaire net, qui vous intéresse le plus.
Ce dont vous avez besoin
En général, tout. Connaître son salaire est fondamental, surtout pour s’organiser financièrement, surtout si on a une famille à faire vivre.
Dans la partie de la paie appelée charges à payer, c’est la somme de toutes les cotisations ; dans la partie appelée cotisations (dans certains cas, déductions), ce sont les coûts de main-d’œuvre qui vous placent au-dessus ( cotisations à la SSet ainsi de suite).
Comme nous vous l’avons dit plus haut, et comme nous essayons toujours de vous expliquer autant que possible, nous ferons un calcul qui pourra vous aider dans vos futures propositions d’emploi, afin que vous ne vous laissiez pas emporter par les chiffres, mais par ce qui suit : si un salaire est net ou brut.
Pour une personne moyenne, sans handicap ni engagement d’aucune sorte, comme les enfants, un salaire brut de 30000 euros par an serait d’environ 1900 euros par mois. Mais la réalité, c’est que vous ne facturez pas 30000 euros par an, vous facturez beaucoup moins, exactement 6000 euros et quelque chose de plus.
Cela signifie que vous facturez environ 23 000 euros par an, pas 300 000. Ainsi, si on vous dit que vous recevrez 30000 euros nets par an, vous recevrez environ 400/500 euros de plus que si vous recevez 30000 euros bruts par an.
Mais comment le savons-nous ? A l’aide de la calculatrice que nous vous apprendrons à utiliser dans la section suivante.
Mode d’emploi
Comment calculer le revenu mensuel net (et annuel) ?
Tout comme nous vous avons donné des exemples pour mieux comprendre cette différence de concepts, nous allons vous apprendre maintenantcomment calculer combien de revenu net:
- Allez à la calculatrice Web de votre choix, ou utilisez ce qui suit : https://cincodias.elpais.com/herramientas/calculadora-sueldo-neto/
- Maintenant, dans la section du salaire brut, entrez le montant qui est présent dans votre contrat, si vous n’avez pas encore signé. Vous pouvez aussi entrer une estimation, mais sachez qu’il est préférable de tout entrer tel quel, afin que les résultats soient exacts.
- Une fois que vous avez fait cela, cochez les autres cases, dont la plupart sont déjà résolues, afin de ne pas vous compliquer la vie. Si vous avez un handicap ou des enfants, n’oubliez pas de cocher les cases qui apparaissent, vous devez donc le faire calmement.
- Cochez la case bleue «calculer» et attendez.
- Vous verrez les résultats, vous pourrez voir ce qui entre dans les déductions et les autres données qui vous intéressent.
Comme vous pouvez le constater, des outils qui, de nos jours, ne sont plus qu’à un clic de souris, peuvent être fondamentaux pour bien savoir ce qui vous attend. Cela vous permettra de savoir si votre salaire net couvrira toutes les dépenses ou si vous devrez faire une réduction.
Conseils
Malheureusement, le marché du travail est plein d’ignorance, personne ne vous avertit des dangers, car parfois même les plus expérimentés ne savent pas à quoi ils sont confrontés. Il est important de connaître les termes d’un contrat, ainsi que le salaire que vous allez recevoir, plusieurs fois, et pour être sûr que cela vous arrive, vous ne vous arrêtez pas pour regarder votre paie, pour voir si tout est en ordre.
C’est de ces petites choses dont profitent ceux qui en savent le plus, pouréconomiser de l’argent ou gagner plus d’argent. Il est également important pour une entreprise de montrer au travailleur qu’en tant qu’entreprise, elle paie tout ce qui doit l’être.
D’où l’importance de désagréger correctement le salaire d’une personne, de façon claire et concise. Cela empêchera un travailleur de se plaindre de sonsalaire net , un terme qui n’est pas toujours utilisé et qui n’est pas toujours considéré lorsqu’il s’agit deaugmentations salariales.
En d’autres termes, les deux parties doivent toujours être au courant de ces conditions. C’est probablement d’ici qu’est né le dicton «perles claires, longues amitiés», car imaginez que quelqu’un pense à recevoir 30000 euros par an et que ceux-ci sont bruts, comme nous vous l’avons dit ci-dessus, ne sont pas alors 30000 par an.
Nous devons vous informer de la différence entre deux concepts qui sont utilisés sans distinction, mais qui l’ont : le salaire et le salaire. Le salaire est une somme d’argent fixe convenue entre les deux parties, tandis que le salaire est basé sur les jours et les heures de travail.
C’est pour ça qu’ils ne vous donnent pas une journée de travail, parce que ce n’est pas un salaire, c’est un salaire.
En conclusion, nous espérons avoir pu expliquer de façon claire et simplece qu’est un salaire net , car notre objectif avec cet article est de sensibiliser le monde du travail, victime de l’ignorance de nombreux concepts aussi fondamentaux que la différenceentre salaire brut et salaire netou la différence entre salaire et salaire.